MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le référent assure la fonction de coordonnateur et de manager de proximité des agents municipaux sur son(ses) école(s) d'affectation (Animateurs, Atsem, Agents d'entretien, Agents de restauration). - Il est le responsable de l'ASLH périscolaire déclaré auprès du Service Départemental à la Jeunesse, Engagement et aux Sports, - Il garantit la mise en œuvre du projet éducatif municipal dans ses écoles d'exercice, - Il définit avec son équipe le projet éducatif de l'ALSH périscolaire dans son (ses) école(s) d'affectation. Il en est aussi le responsable, - Il impulse des projets, les suit et les analyse, - Il garantit la dynamique et le fonctionnement harmonieux de tous les agents de son équipe pluridisciplinaire par un management de proximité, - Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, - Il garantit la qualité d'accueil des enfants et des familles, - Il assure la coordination (interface) entre les agents municipaux, l'équipe enseignante et les familles, - Il rend compte au coordonnateur périscolaire de toutes les informations nécessaires concernant son (ses) écoles(s) d'affectation, - Il assure une direction adjointe sur l'ALSH extra-scolaire durant les vacances scolaires. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE En matière de management : - Assurer un fonctionnement harmonieux entre les diverses catégories professionnelles et veiller au comportement adapté de ces professionnels, - Assurer l'évaluation professionnelle annuelle des agents sous sa responsabilité, accompagner leurs évolutions de compétences, leurs parcours professionnels de formation, - Effectuer l'interface avec le coordonnateur périscolaire pour la gestion des personnels : relevé d'heures, signaler les absences, gérer les remplacements, veiller au respect des emplois du temps, - Transmettre au service Education toute problématique concernant le domaine de la restauration, les ATSEM, les protocoles d'entretien, - Assurer le respect de tous les asp