Entreprise : GROUPE PERRET : « Acteur leader du secteur agricole dans le Grand Sud Est, nous accompagnons au quotidien toutes les agricultures, tous les agriculteurs et les professionnels des espaces verts au service de leurs performances agronomiques, techniques, économiques et agroécologiques. Nous cultivons et partageons le même sens de l’entrepreneuriat que nos clients. À l’écoute des besoins de nos clients, de leurs objectifs de production et de qualité, dans le respect des contraintes qui leur sont imposées, nous les accompagnons pour assurer la pérennité de leurs exploitations. Nous contribuons ainsi activement à l’excellence des filières agricoles et alimentaires régionales tout en répondant aux attentes sociétales » Missions : Vous serez rattaché à la directrice des Ressources Humaines du Groupe, vos missions seront : Piloter les recrutements de A à Z : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens et suivi de l’intégration Organiser et coordonner la campagne des entretiens annuels et professionnels, accompagner les managers et suivre les résultats Recueillir les besoins en formation (organisation, suivi, évaluation) Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions RH Mettre à jour, fiabiliser et exploiter les données RH via Excel et le SIRH Produire des reportings des indicateurs RH Conseiller et accompagner les managers sur les sujets de développement RH Vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Le Pack Office et les outils digitaux n’ont plus de secret pour vous ? Vous êtes rigoureux, flexible et réactif. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et avez le sens du travail en équipe ainsi que le sens du service.
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