Les missions du poste VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au coeur des territoires, pour prendre soin de chacun ». Nous recrutons, pour la rentrée de septembre 2026, un étudiant en contrat d'apprentissage au sein du service Ressources Humaines situé à Tours Nord (37). Vos missions Accompagné(e) par l'équipe, vous participerez à la gestion administrative RH et au suivi de la vie du salarié : Administration du personnel · Suivi des embauches · Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants · Vérification de la conformité avec les procédures internes, la législation et les conventions collectives Formalités et suivi administratif · Réalisation des DPAE · Rédaction de courriers RH · Gestion de tâches administratives liées au parcours salarié Santé au travail · Suivi administratif des obligations liées à la santé au travail Projets transverses RH Aider sur les sujets transverses structurants pour le service Votre futur environnement de travail Vous intégrerez une équipe RH dynamique composée de 6 Chargés de missions RH et 2 Responsables RH, au sein d'une DRH structurée avec plusieurs pôles : Paie - Développement RH - Relations sociales - RH opérationnelles Notre quotidien ? Des sujets concrets, des projets RH transverses... et une bonne dose de rigueur. Poste et rémunération Contrat d'apprentissage A pourvoir à la rentrée de septembre 2026 Localisation : Tours Nord siège administratif Rémunération selon la réglementation en vigueur et la convention collective applicable. Pourquoi nous rejoindre ? · Une équipe RH expérimentée et bienveillante · Une DRH structurée avec de vrais projets RH · Une alternance formatrice, avec des missions concrètes et responsabilisantes · Une immersion dans un environnement multi-établissements et multi-conventions collectives (excellent pour monter en co
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