L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Le poste de RRH est rattaché hiérarchiquement à la Directrice Générale de l'Association et implique des relations internes étroites avec le service paie et ressources humaines, la direction des services et des établissements et le responsable administratif et financier. Il nécessite également des interactions régulières avec l'ensemble des partenaires externes liés à son activité. MISSIONS Garantir et suivre l'application des obligations légales et réglementaires. Suivre les procédures disciplinaires et les contentieux sociaux. Contribuer activement au maintien d'un bon climat social et assurer le suivi des instances représentatives du personnel : élections, renouvellements, désignations, représentativité syndicale, NAO. Préparer et suivre les CSE, et notamment traiter les questions posées par les partenaires sociaux. Piloter les actions de GPEC : suivi et analyse des campagnes d'entretiens, mobilités internes, . Piloter la politique de formation. Manager une équipe. Assurer, animer et faciliter la communication interne et externe de l'entreprise en lien avec la DG. Contribuer à l'amélioration continue du service Être force de proposition dans les process et outils RH COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RRH opérationnel, acquise, si possible, au sein de notre secteur d'activités. Vous êtes autonome sur vos missions, tant sur les rel