<b><b>Job Description:</b></b> <br><br><b><b>Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! </b></b><br><br> Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. <br><br><b><b>Etes-vous notre prochain "HR Advisor / Chargé des Ressources Humaines</b><b> (All Gender)" ?</b></b><br><br><b><b><b>🎯 Votre mission</b></b></b><br><br>Au sein de notre équipe de Méaulte, vous intégrerez l'équipe des Ressources Humaines : L'équipe locale de HR Business Partners (HRBP) ainsi que l'équipe transverse des HR Advisors animée au niveau central par le Responsable de l'Administration du Personnel.<br><br>Votre quotidien ? <br><br><b>- Etre en support des HR Business Partners</b> de plusieurs sites d'Airbus Atlantic dans l’administration et la gestion du personnel et dans le déploiement des processus RH,<br><br><b>- Apporter des solutions opérationnelles pérennes</b> dans un objectif de simplification des processus RH et de la gestion du personnel. <br><br>Véritable spécialiste dans le domaine de l'administration du personnel et de la paie et, agissant au quotidien en support et conseil des équipes locales RH, vos missions seront les suivantes :<br><br>- Apporter du support aux HR Business Partners sur tous les sujets en lien avec la gestion administrative du personnel et la paie : réponse aux questions des HR Business Partners, suivi des cas individuels, interface avec les équipes paie/administration, établissement des plannings retraite ...<br><br> - Gestion des processus RH dans nos outils (Workday et SAP) : saisie des départs, temps partiels, suspensions de contrats et suivi des échéances (retours de congés longue durée, absences ...)<br><br> - Reportings RH <b> :</