Vous êtes le bras droit de la direction et garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'agence. Vous pilotez en autonomie : - L'accueil et la relation candidats / clients - La gestion administrative des missions intérim - Le recrutement (du sourcing jusqu'au suivi) - Le support au développement de l'agence MISSIONS À RESPONSABILITÉ Pilotage administratif RH / intérim - Gestion complète des dossiers intérimaires (exigence de conformité) - Suivi rigoureux des contrats et éléments administratifs Recrutement opérationnel - Sourcing ciblé et efficace - Préqualification qualitative (pas de volume inutile) - Organisation et suivi des entretiens avec analyse pertinente Relation agence - Accueil professionnel (candidats + clients) - Capacité à gérer des situations variées avec discernement Contribution au développement - Participation active à la dynamique commerciale - Mise en valeur des offres et de l'image de l'agence PROFIL RECHERCHÉ Indispensable : - Expérience en agence d'intérim / recrutement / RH opérationnel serait un plus - Maîtrise des fondamentaux administratifs RH - Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Compétences clés : - Organisation irréprochable - Excellente communication (écrit + oral) - Analyse rapide des profils candidats - Maîtrise outils bureautiques SAVOIR-ÊTRE ATTENDU - Sens des responsabilités - Fiabilité et rigueur - Réactivité terrain - Discrétion absolue - Esprit d'initiative CE POSTE N'EST PAS FAIT POUR VOUS SI : - Vous avez besoin d'un cadre très encadré - Vous évitez les responsabilités - Vous recherchez un poste routinier
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