RESPONSABILITÉS : ALEF recrute un gestionnaire RH H/F pour rejoindre le pôle des ressources humaines dans le cadre d'un CDI à temps plein au siège, situé à Wiwersheim. Le poste est accessible en transports en commun, via la ligne CTBR 220 reliant Strasbourg/Wiwersheim. Rattaché à la Direction des ressources humaines, votre mission principale sera d'assurer la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Vous serez également en charge de faire appliquer la politique et les règles définies par la Direction et de faire respecter les obligations légales, conventionnelles et sociales. Vous interviendrez notamment sur les activités suivantes : Préparer et suivre les documents administratifs liés à la gestion du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, visites médicales, etc.). Assurer la bonne gestion des temps et des activités des collaborateurs : veiller au respect des règles et des horaires, suivre les processus associés et gérer les éventuels incidents. Mettre à jour et administrer l'outil de gestion des temps et des activités. Gérer les dossiers administratifs des salariés et en assurer le suivi. Accompagner et conseiller les équipes sur le terrain, notamment les directeurs, dans l'application de la réglementation et des procédures RH. Assurer une veille régulière en droit social et sur les actualités RH afin de garantir la conformité des pratiques. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure (Bac +2/3) en ressources humaines, vous possédez de 3 années d'expérience minimum au cours desquelles vous avez pu développer vos compétences en termes de gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez la législation du travail et avez des bases en paie. Vous maitrisez l'utilisation des systèmes informatiques (Pack office). Rigueur, organisation, respect des délais et sens du service sont essentiels pour réussir dans cette fonction. ALEF accorde une importance particulière à la discrétion, à la fiabilité et au sens du relationnel de ses collabora
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