Nous recrutons un ou une gestionnaire RH à 100% pour notre service des ressources humaines aux HNO Tarare-Grandris sur le site de Tarare. Le service RH est constitué de 3 gestionnaires travaillant en collaboration, une référente gestion du temps, carrière et paie, et sous la responsabilité d'une responsable RH. Missions Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Contrôle de l application de la réglementation et des règles RH propres à l établissement (carrière, , paie, gestion du temps, absence, recrutement..) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Rédaction de courriers relatifs à son domaine d activité Renseignement et suivi au fil de l eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d activité Condition de travail: Congés: 28 jours de CA par an / 15 RTT Rémunération: selon la grille de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'ancienneté Poste: Catégorie C Possibilité de télétravail 1 jour /semaine Avantages: Transports : Prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable. L'établissement se situe à proximité immédiate de la gare SNCF (34 min en TER depuis la gare de Lyon Part Dieu). Vous avez aussi la possibilité de covoiturer avec l'application Karos HNO. Tarifs préférentiels à la cafétéria ; Accès au CGOS et à l'Amicale ; Poste à pourvoir dès que possible.
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