Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences).Assurer le suivi des plannings et des heures travaillées.Participer au recrutement (tri des candidatures, organisation des entretiens).Mettre à jour les dossiers salariés et bases de données.Assurer le lien avec les équipes opérationnelles.Participer à l'organisation interne et au bon fonctionnement administratif.Contribuer à la communication interne.
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