Détail du poste LORELEC, entreprise à taille humaine en pleine croissance, est spécialisée dans la vente, la réparation et la maintenance des machines tournantes. Forte de 80 ans d'expérience, notre société place au coeur de son engagement la proximité avec ses clients, l'excellence technique, ainsi que le respect des normes et de l'environnement, attestés notamment par nos certifications ISO 9001 et MASE. Nous intervenons dans des secteurs industriels exigeants et variés tels que la sidérurgie, la cimenterie ou encore la production d'énergie. Rejoindre LORELEC, c'est intégrer une entreprise dynamique, qui valorise les potentiels de chacun et s'engage dans le développement des compétences et la sécurité au travail. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) RH. Localisation : Site de Pulnoy (54) Disponibilité : rentrée septembre 2026 Objectifs de l'alternance : Sous la responsabilité de la Responsable RH, contribuer à la gestion des ressources humaines et à l'amélioration des processus RH au sein de l'entreprise à travers les missions suivantes : - Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens - Contribuer à l'onboarding des nouveaux collaborateurs (accueil, formalités administratives) - Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer le suivi administratif RH - Saisir les variables de paie - Participer à la gestion de la formation (planification, inscriptions, suivi des actions) - Suivre les indicateurs RH (absentéisme, entretiens, formation...) - Veiller à l'application des procédures RH et au respect du droit du travail - Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit d'analyse, sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et de mise en page (Pack Office ou équivalent) Cette alternance s'adresse à toute personne souhaitant s'investir dans un projet concret et valorisant au sein d'un service RH. Intéressé(e) ? Candidatez !
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