Les missions du poste Babolat est une saga familiale dont l'histoire avec le sport démarre en 1875, au même moment que la naissance du tennis et du badminton. La marque lyonnaise est née et a construit son expertise à travers une matière première, le boyau naturel, dont les premiers cordages pour raquettes sont composés. Elle devient ensuite leader de l'équipement des amoureux des sports de raquettes. Tradition d'innovation, au service des joueurs et du jeu, la marque est portée au plus haut niveau par les champions dans les compétitions les plus prestigieuses de tennis, padel et badminton. Babolat est aujourd'hui composée de près de 450 collaborateurs répartis dans le monde. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge le recrutement des stagiaires et des alternants, tout en participant à des projets RH transverses. Vous veillerez également à garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus de recrutement, depuis la première prise de contact jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes: Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Présélectionner les candidatures - Conduire les entretiens en binôme avec les managers - Animer le processus de recrutement : organisation des étapes, coordination des interlocuteurs, retours aux candidats - Préparer l'intégration des nouveaux arrivants - Gérer les candidatures spontanées/réseaux - Gérer le vivier candidats Projets : - Contribuer à l'organisation d'événements internes et externes liés au recrutement et à la marque employeur - Participer à l'optimisation des processus, outils et bonnes pratiques de recrutement - Support à la communication recrutement Le profil recherché En cours de formation Bac +4/5 en École de Commerce/RH ou équivalent, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute et votre curiosité, vous aimez échanger avec des i
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