Talent Acquisition Manager H/F

Description

Les missions du poste Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Chez Safran nous croyons en la diversité et à l'inclusion des Talents comme des facteurs de performance, d'innovation et de bien-être au travail. Rejoignez-nous au sein de l'équipe Talent Acquisition composée de collaboratrices et de collaborateurs aux horizons très variés, tous engagés à attirer les meilleurs talents. Le Talent Acquisition Manager gravite autour de la Marque Employeur, l'Insertion des jeunes/les relations écoles et le recrutement. En tant que Manager Talent Acquisition du Pôle Opérateurs et techniciens vous aurez pour principales missions : - Manager et Inspirer votre équipe de Talent Acquisition Specialist (4 personnes : 2 en hiérarchique et 2 en transverse), - Élaborer des stratégies de recrutement par métier en mettant l'accent sur des approches novatrices, - Piloter l'activité du Pôle et la faire progresser sur les axes qualité/coût/délai, - Contribuer en continue aux actions de progrès et animer les QRQC, - Être à l'écoute des tendances interne et externe, et de l'expérience candidat, - Devenir le référent Talent Acquisition d'une société, - S'investir