Détail du poste Consultant(e) Conseil RH et SIRH (F/H) Description de poste Vous souhaitez accompagner les transformations RH de nos clients grâce à la puissance des solutions digitales ? Nous rejoindre, c'est contribuer à des projets stratégiques et multisectoriels : audit des processus / des organisations, benchmark, modélisation des processus métiers RH, déploiement de projets SIRH et intégration des solutions du marché, optimisation des SIRH. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : -Conseil et cadrage amont auprès des directions des ressources humaines et/ou DSI de grands groupes ou administrations -Animation de divers ateliers (recueil de besoin, recueil des processus existants et cibles, exigences fonctionnelles...) -Audit et aide au choix de solutions -Modélisation des processus métiers existants et cibles -Refonte de processus métier RH et paie -Rédaction des livres blancs, guides de procédures et cahiers des charges -Définition des trajectoires d'évolution du SIRH -Pilotage de projets SIRH -Création de supports pédagogiques et de communication En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +5 (école d'Ingénieurs/Commerce ou Université), vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur des missions de conseil SIRH. Vos compétences sont les suivantes : - Processus métiers RH : gestion du recrutement, gestion des compétences & talents / entretie
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