Les missions du poste Le Crous est organisé entre des services centraux à Toulouse (Agence comptable, service gestionnaire des aides financières dont les bourses, service social, service animation et vie de campus, service culturel, services supports des ressources humaines, informatique, finances, patrimoine, commande publique), trois directions de site regroupant des unités de gestion opérationnelles en charge de la restauration et de l'hébergement, réparties dans 6 villes et une direction de projet en charge des territoires placée auprès de la directrice générale Sous l'autorité de la directrice générale, le ou la directeur-trice adjoint(e) a un rôle de conseil, d'alerte et d'impulsion auprès des directions de site, d'unités et de services administratifs. Elle/il peut être amené(e) à suppléer la directrice générale dans le pilotage et la gestion des services. Associé à l'élaboration de la politique de l'établissement, il/elle lui revient de proposer à la directrice générale les modalités de sa mise en oeuvre, de son suivi et de son évaluation, ainsi que de synthétiser les données juridiques et techniques nécessaires au cadrage réglementaire de la politique de l'établissement. Le Crous compte 626 ETP. Membre des instances internes de pilotage de l'établissement (Codir, groupe de réflexion stratégique, etc.), il/elle exerce ses fonctions dans les domaines suivants: Politique de l'établissement et dialogue stratégique · Participe activement à la définition de la politique stratégique de l'établissement au sein de l'équipe de direction. · Contribue activement à l'ensemble des instances. · Prépare, en lien avec les équipes, le dialogue stratégique avec le Cnous. · En lien avec les membres du comité de direction, il/elle a un rôle d'impulsion: - du suivi du projet d'établissement et de la démarche amélioration de la QVCT, - des schémas stratégiques et directeurs des différentes activités de l'établissement. · Contribue au développement de la politique patrimoniale de l