Aide-soignant de nuit (H/F)

Description

Nous recrutons 1 ASD de nuit (H/F) à temps complet en CDI, pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) L'Etang Carret. Rémunération selon expérience et convention collective 66 avec reprise d'ancienneté + Prime Laforcade + prime Ségur 2 + primes de sujétion + prime de soutien au titre de l'année 2026 (100€ net mensuel au prorata du temps de travail) + prise en charge repas + compte épargne temps + Activités sociales et culturelles CSE Le Pôle nouveau Rhône, accueille, 365 jours par an, 90 résidents qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents sur chaque établissement composant notre Pôle (Etang Carret et les Terrasses de Lentilly), nos établissements disposent d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM (site de l'Etang Carret). Mission : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (Moniteur Educateur, AES-AMP, ASD...) dans une unité de vie, et sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducatif, vous : . Accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne . Dispensez des soins d'hygiène et de confort, . Assurez l'entretien du matériel de soins, . Aidez l'infirmier à la réalisation des soins, . Êtes le référent du projet personnalisé de plusieurs résidents L'Etablissement d'Accueil Médicalisé est un lieu de vie pour nos résidents où l'accompagnement social a toute son importance. Vous pouvez aussi proposer des activités selon vos appétences (atelier cuisine, balades, jeux de société...) Titulaire du diplôme d'ASD, vous faites preuve de bienveillance, d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Organisation du travail permettant des périodes de repos ; Aménagement du temps de travail sur l'année : Planning défini sur l'année avec 2 semaines dites « à zéro » de repos supplémentaires Nos établissements sont récents et dispos