Rémunération selon le barème alternance en vigueur Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement contribue à changer des vies ? Rejoignez une équipe formation passionnée, engagée dans la réussite des parcours professionnels ! Votre rôle au quotidien En soutien à l'équipe formation, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des actions de formation : 'Déploiement des actions de formation Une fois les formations validées suite aux Entretiens Annuels et demandes de nos collaborateurs ou managers Appuyer l'équipe sur le chiffrage, l'harmonisation des intitulés et la recherche d'organismes pour répondre aux demandes Prendre contact avec les organismes de formation afin d'identifier les modalités d'inscription et les disponibilités Gérer les inscriptions, la signature des conventions et l'envoi des convocations Assurer la traçabilité des actions dans l'outil interne Talent Scope (éditeur : Bealink) 'Organisation logistique des formations intra-entreprise Préparer les convocations Organiser les aspects logistiques (réservation de salles, gestion des plateaux repas) Assurer l'accueil des participants 'Suivi administratif des formations Veiller à la bonne constitution et à la traçabilité des dossiers individuels (programme, convention, facturation, certificats de présence) 'Gestion du e-learning Administrer les plateformes de formation Inscrire les nouveaux collaborateurs aux parcours e-learning Suivre l'avancement des formations Réaliser des extractions et des reportings (via Talent Scope et PowerYou) -Communication et développement des formations Contribuer à la création de supports de communication (plaquettes, contenus interactifs via Genially) Participer au lancement de nouveaux programmes de formation Assurer le suivi et les relances, notamment pour les formations en anglais Votre profil Vous préparez un Master 1 ou 2 en RH, formation ou domaine équivalent Votre rythme d'alternance prévoit idéalement 1 à 2 jours en é
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