Détail du poste 01. Poste et Missions Encadré par un responsable RH d'unités, vous interviendrez sur des missions opérationnelles et à forte valeur ajoutée: Vous accompagnerez toute l'équipe à travers différentes missions: Missions liées à la gestion des RH, au recrutement et à l'intégration : - Organiser et participer à des évènements de recrutement et de mobilité - Gérer les campagnes de recrutement des alternants et des stagiaires pour le périmètre - Participer à l'organisation des forums écoles - Participer à la structuration et à l'amélioration du process d'intégration - Participer à la mise en place et au suivi du dispositif de parrainage pour les nouveaux embauchés - Participer et mener les entretiens d'intégration des nouveaux embauchés Missions liées à la communication RH: - Concevoir et mettre en forme des supports de communication RH à destination des collaborateurs du périmètre - Concevoir et mettre en forme des supports de communication interne et externe pour faire connaitre nos métiers (post Linked In, intranet etc.) Missions liées au reporting: - Suivre les indicateurs RH (E-learnings obligatoires,...) Cette liste n'est pas exhaustive. Vous voulez en savoir plus? cliquez sur le lien suivant : 02. Profil recherché Profil recherché pour embarquer dans l'aventure? - Étudiant en Master 1 ou Master 2 Ressources Humaines (Bac +4/5) - Fort intérêt pour le recrutement, idéalement dans le secteur de l'IT ou des métiers techniques - Aisance relationnelle, proactivité et sens de la confidentialité - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle - Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les environnements digitaux - Dynamique - A l'aise en communication orale et écrite Vous cochez toutes les cases ou presque? Déposez votre candidature! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Où et comment? Noisy-le-Grand ou Maison de la RATP Paris 12ème Télétravail possible. 03
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