Les missions du poste Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales de Safran Aircraft Engines, en tant qu'Apprenti-e Responsable RH de proximité vous intégrerez l'équipe RH dédiée au Montage (moteurs civils et militaires) basée sur notre site de Villaroche. Avec le soutien de votre responsable d'apprentissage, vous participez aux principales missions RH généralistes suivantes : - Recueil des sujets de stage/apprentissage, traitement des demandes de recrutement - Réalisation d'entretiens RH et rédaction des comptes-rendus associés - Suivi des intégrations et accompagnement RH des apprentis/stagiaires du secteur - Actions de communication/sensibilisation RH auprès des opérationnels - Suivi d'indicateurs de performance RH et maintien à jour de données dans des systèmes d'informations RH - Participation à des actions R
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