Foncia - Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressources humaines (H/F)

Description

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités FONCIA recrute en CDD de remplacement pour une durée de 6 mois (congé maternité) un·e Gestionnaire ressources humaines en charge des personnels d'immeubles F/H. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du responsable du pôle gestion du personnel d'immeubles, vous contribuez à la mise en œuvre des démarches administratives et contractuelles des collaborateur·rice·s sur un périmètre d'environ 450 à 500 collaborateurs répartis sur différents sites France entière. Vous réalisez des actes administratifs dans le respect des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Vous aurez pour principales missions : Gestion administrative : - établir via l'outil dédié tous les documents et courriers relatifs à la gestion administrative du personnel des entités du périmètre attribué (contrats de travail, avenants, DUER …), - suivre, valider et transmettre l'ensemble des informations collectées auprès des cabinets opérationnels du périmètre pour prise en compte par le service paie ou administrations publiques et organismes sociaux, - suivre et traiter les absences (arrêts maladie, congés,) et visites médicales d'embauche et de reprise du travail. Support et conseil : - accompagner les cabinets du périmètre dans les modalités d'embauche, la gestion quotidienne au cours de la vie du contrat de travail et le départ de ses collaborateur·rice·s, - participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH en lien avec son périmètre d'intervention. Reporting : - alerter la·le responsable du pôl