Rattaché(e) à la Direction du Pôle Conseil, vous prenez en charge l'activité de conseil en gestion de patrimoine auprès d'une clientèle existante et participez activement à son développement. Pilotage et développement de la relation client Prendre en charge un portefeuille de dirigeants et d'indépendants en assurant un suivi personnalisé et durable. Comprendre les enjeux professionnels et personnels de chaque client afin de construire une relation de conseil à forte valeur ajoutée. Contribuer activement à l'expansion de l'activité patrimoniale par la détection de nouveaux besoins et par des actions de développement ciblées. Analyse et structuration des stratégies patrimoniales Réaliser une analyse approfondie de la situation globale des clients (professionnelle, personnelle, fiscale et sociale). Définir et formaliser des stratégies patrimoniales sur mesure intégrant l'épargne, la retraite, la prévoyance, la protection sociale et l'optimisation de la rémunération. Concevoir des préconisations d'investissements financiers cohérentes avec les objectifs, le profil de risque et l'horizon de placement des clients. Présenter les recommandations de manière claire et pédagogique et en piloter la mise en oeuvre. Suivi, ajustement et accompagnement dans la durée Assurer le suivi des solutions déployées et mesurer leur pertinence dans le temps. Adapter les stratégies en fonction de l'évolution de la situation des clients et du contexte économique, juridique et fiscal. Identifier en continu de nouvelles opportunités d'accompagnement et de conseil. Travail transversal et coordination interne Collaborer étroitement avec les équipes comptables, sociales et conseil afin de proposer une approche globale et cohérente aux clients. Participer aux échanges internes pour partager les expertises et contribuer à l'amélioration continue des pratiques. Organisation et gestion de l'activité Structurer et organiser votre agenda en conciliant rendez-vous clients