Les missions du poste Acteur majeur de l'économie locale avec plus de 400 000 clients, le Crédit Agricole du Morbihan bénéficie par ailleurs, d'un maillage local fort. Aujourd'hui, nos 1 322 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l'ensemble du département, et son siège social, situé à Vannes. Rejoindre notre entreprise c'est avant tout : Rejoindre un groupe engagé sur son territoire, contribuant aux enjeux du développement durable et favorisant toutes les formes d'inclusion ! Rejoindre le Crédit Agricole du Morbihan, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire. Pour vous, tout commence ici ! Qui sommes-nous ? Acteur majeur de l'économie bretonne, le Crédit Agricole du Morbihan accompagne plus de 400 000 clients grâce à 1 200 collaborateurs répartis sur 70 agences et son siège social à Vannes. Nous plaçons l'innovation et la proximité au coeur de notre ADN. Le poste Rejoignez notre Service Formation - Académie Bretonne et devenez l'expert des outils digitaux au service du développement des compétences ! Votre mission ? Garantir le bon fonctionnement et l'évolution des outils de formation en assurant le pilotage, l'analyse et l'optimisation des dispositifs de développement des compétences. Vos missions principales : Gestion et administration des outils de formation : garantie du bon fonctionnement des outils intranet liés à la formation (E-Learning, HR Access, Intranet, Miel), mise à jour des informations et contribution à l'évolution des plateformes Pilotage du e-Learning : mise en place et suivi des modules e-Learning, garantie de leur disponibilité et analyse de leur utilisation par les collaborateurs Pilotage et reporting : conception et réalisation des tableaux de bord formation, analyse des indicateurs et proposition d'actions correctrices, suivi des budgets engagés et reporting des actions de formation Études et anal
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