Rattaché(e) à la Direction, vous évoluerez dans un environnement dynamique et serez membre du Comité de Direction. Votre mission : Vous supervisez l'activité du pôle Travaux afin d'assurer la gestion globale des chantiers de construction répartis sur le territoire national, dans des conditions de qualité, coûts, sécurité, environnementales et délais requises. Vous gérez les ressources humaines du service. Vous mesurez et analysez la performance de votre service puis proposez et mettez en œuvre les actions d'amélioration. Vous avez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuez au développement et à la rentabilité du pôle Travaux. Vos missions principales, activités et responsabilités : - Former, accompagner et faire respecter les règles QHSE, les procédures et les activités du service, - Rechercher et assurer le suivi de nouveaux sous-traitants, - Superviser et piloter la bonne exécution des travaux dans les meilleurs conditions de délais, coûts et qualité, - Résoudre les dysfonctionnements sur les chantiers et coordonner les actions d'amélioration en assurant la liaison entre les services supports et le pôle Travaux, - Définir et déployer la politique de son service en lien avec la Direction, - Relayer à ses équipes les éléments liés à l'activité du service et planifier le travail, - Animer les réunions d'équipe et fédérer son équipe, - Animer la gestion RH de son équipe (recrutement, entretiens annuels et professionnels, plannings, besoins en formation, contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise et décider des actions à mener, etc), - Suivre les indicateurs de performance, - Établir, organiser et suivre le plan d'actions pour améliorer l'efficacité de votre service, - Participer aux différents projets d'entreprise, - Faire un reporting régulier à la direction, - Assurer une veille technique et règlementaire, - Participer au CODIR. Vous représentez l'entreprise et êtes le/la garant/e de la satisfaction client. Votre
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