RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Chargé de Projet Diversité et Marketing RH H/F A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Déployer les actions de sensibilisation et de promotion de la diversité auprès des managers, collaborateurs et équipes RH (conférences, ateliers, tables rondes...). · Coordonner les réflexions et animations avec les réseaux internes dédiés à la diversité et à la mixité (Potenti'Elles...). · Assurer une veille sur les enjeux de diversité pour anticiper les évolutions réglementaires et repérer les bonnes pratiques. · Analyser les indicateurs et concevoir les actions futures favorisant la diversité et l'inclusion. · Produire des contenus et supports et contribuer aux réflexions stratégiques visant à valoriser nos actions en interne et en externe pour renforcer notre positionnement d'employeur responsable. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Etudiant(e) en Bac+4/ M1 en Communication, Marketing. Vous maîtrisez le pack Office (notamment Excel). Niveau anglais B2. Doté(e) d'un intérêt pour le secteur du Marketing, pour la RSE vous souhaitez développer vos compétences. Motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et aimez la créativité. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Cette alternance de 12 ou 24 mois est à pourvoir à Montrouge (92). Pour postuler, merci de nous envoyer CV, lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4847 sur notre site internet : www.defirh.fr, rubrique « candidats ».
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