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ASSISTANTE OU ASSISTANT STOCKS - FRANCE (H/F)

Non precise

93 - MontreuilCDIAnnuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Eurosmarketingfrance_travailexigee

Description

Sous la supervision du Chargé des Stocks Internationaux, votre rôle sera de gérer?les approvisionnements et le déstockage?des stocks centraux (Paris, Lyon)?et d'apporter?un?support administratif?au Chargé de Stocks ?dans la gestion des?stocks décentralisés (gestion des entrées/sorties et?valorisation des stocks). Dans ce cadre, vos missions seront de : Assurer la gestion des?stocks?centraux?(Paris, Lyon) Assurer la gestion administrative des?stocks?décentralisés? Assister les Chargé·e·s Approvisionnement?dans?la préparation des?expéditions?Terrain Contribuer?à la démarche d'amélioration continue du service Date de début : 04/05/2026 Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BTS ou Bac+2 dans les domaines de la logistique, gestion de stock, des achats ou de l'approvisionnement. Autonome et rigoureux·se dans votre travail, vous avez l'esprit d'initiative et êtes capable de classer et archiver des données. Vous maîtrisez Excel et l'anglais à l'oral comme à l'écrit. Conditions d'emploi Statut : Agent de Maîtrise, Classe 9 - CDI - Temps plein Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis) Rémunération :De 30K à 34Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience Prime d'ancienneté à partir de 3 années de présence au siège  Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT  Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité) Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...) Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 16 jours par mois Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements

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