Les missions du poste "Créateur, artisan et marchand d'objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d'entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l'autonomie de chacun grâce à un management responsable. L'entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d'exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature - source de matières d'exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde. Intégré au sein de l'équipe RH, vous réalisez les différentes missions Ressources Humaines liées au recrutement de CDI, CDD et intérimaires pour les différents départements de la division, dans un esprit collaboratif et de service. Vous êtes disponible dès que possible pour un CDD d'une durée de 2 mois. Missions : En étroite collaboration avec l'équipe Ressources Humaines de la division, le chargé de recrutement h/f a pour missions principales de coordonner le plan de recrutement : 1. Accompagner les responsables opérationnels dans la définition du besoin de recrutement : missions détaillées, contexte (rattachement hiérarchique, périmètre, moyens etc.), titre, statut, type de contrat, motif, salaire, critères permettant d'apprécierles compétencesdu titulaire ainsi que le profil recherché 2. Qualifier, rencontrer les candidats et présenter une short list aux opérationnels avec la meilleure proposition de service possible pour garantir un processus de recrutement fluide et efficace. 3. Etre garant des conditions optimales d'accueil du futur collaborateur : effectuer le suivi des modalités juridiques, administratives et pratiques liés à son intégration en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs RK 4. Réaliser des reportings quantitatifs et qualitatifs du plan de recrutement. 5. Piloter les relations a
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