Les missions du poste À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Manager du Pôle Recrutement Expert Pilotage & Supports. Dans un environnement de travail très vivant et challengeant, vous travaillez en collaboration avec les Responsables des recrutements et les Managers de proximité afin de les aider à trouver nos futurs talents. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vos missions : - Analyser et comprendre les besoins de vos clients internes - Réaliser les analyses de poste avec les clients internes et les conseiller sur la stratégie de sourcing - Rédiger et diffuser les offres sur les JobBoards - Réaliser des entretiens de pré-qualifications téléphoniques - Conduire des entretiens de sélection (face à face et/ou à distance) - Effectuer un suivi constant de vos candidats en vous positionnant comme ambassadeur(rice) de la marque employeur Le profil recherché PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en tant que Chargé(e) de Recrutement idéalement acquise dans un environnement tertiaire. Les qualités attendues : - Compétences relationnelles : échanges permanents avec les clients, candidats, écoles - Proactivité et orientation satisfaction client - Organisation et capacité à gérer un volume de recrutements important - Rigueur pour sécuriser l'as
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression