Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur la coordination et le pilotage de projets variés impliquant plusieurs fonctions de l'entreprise (achats, commerce, finance, production, services techniques...). Véritable chef d'orchestre, vous assurez la bonne coordination des équipes et garantissez l'avancement des projets dans le respect des objectifs fixés. Vos principales missions : - Coordonner des projets transverses impliquant différentes fonctions de l'entreprise (achats, commerce, finance, production, technique). - Recueillir, analyser et structurer les besoins des parties prenantes internes. - Assurer l'interface entre les équipes métiers afin de fluidifier la communication et la prise de décision. - Suivre l'avancement des projets (délais, coûts, qualité) et alerter en cas de dérive. - Identifier les risques et proposer des solutions adaptées. - Animer les réunions projets et fédérer les équipes autour des objectifs communs. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance. - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et de gestion de projet. Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la coordination ou la gestion de projets, idéalement en environnement industriel ou technique. Vous avez évolué dans des fonctions vous ayant permis de travailler en transverse (achats, supply chain, commerce, gestion de projet...). Compétences techniques : - Maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet (planning, suivi, indicateurs). - Bonne compréhension du fonctionnement d'une entreprise industrielle. - Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP. - Anglais professionnel apprécié. Compétences personnelles : - Excellentes capacités de coordination et de communication. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Esprit d'analyse et capacité à prendre du recul. - Proactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en pa
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