RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : • Management et animation d'une équipe d'environ 20 à 25 ETP • Participation à la gestion opérationnelle et administrative de la résidence • Garantie d'une expérience résident de qualité (culture hôtelière et service) • Contribution active au développement commercial et au rayonnement local • Relation privilégiée avec les résidents, familles et partenaires locaux PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience solide en management d'équipe • Forte appétence commerciale et sens du relationnel (réseau local apprécié) • Sensibilité aux univers : hôtellerie-restauration, services seniors, médico-social • Leadership, organisation, autonomie et sens du service client