Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance pour accompagner la Direction Régionale sur des sujets RH variés et opérationnels. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous intervenez en appui des établissements sur plusieurs volets RH : Santé & sécurité au travail : - Suivi des accidents du travail et maladies professionnelles - Analyse des situations, participation aux enquêtes et actions de prévention - Coordination avec les équipes terrain et le pôle dédié - Contribution au reporting et à l'amélioration des pratiques Gestion des dossiers RH sensibles : - Participation au suivi des dossiers disciplinaires et contentieux (prud'hommes) - Appui dans la gestion des situations complexes (en lien avec les équipes et les experts internes) Formation & développement RH : - Contribution à l'organisation et au suivi du plan de formation - Recherche de prestataires et participation à la mise en place d'actions de développement Projets transverses RH : - Participation aux actions liées au handicap (sensibilisation, intégration, suivi) - Contribution aux sujets de prévention (harcèlement, QVT...) - Appui aux établissements sur leurs problématiques RH quotidiennes Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et recherchez une alternance de 2 ans Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un bon sens du relationnel Vous avez une appétence pour les sujets terrain et opérationnels Vous êtes à l'aise dans des environnements dynamiques et multi-interlocuteurs Permis B indispensable (déplacements ponctuels à prévoir : Grenoble, Valence, Saint Etienne, Chambéry, Annemasse) Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance riche et responsabilisante, au coeur des enjeux RH terrain Une vision complète des problématiques RH (opérationnel, juridique, prévention) Un accompagnement de proximité pour monter en compétences