Vous participez à la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge des résidents. Vous êtes garant de la qualité des soins dispensés et responsable de l'organisation des soins. Vous coordonnez les actions de l'équipe pluridisciplinaire et vous en assurez l'encadrement. Vous coordonnez les moyens de l'EHPAD et de l'USLD. Vous participez à l'élaboration des projets institutionnels (projets de soin, de vie et d'animation) et évaluez leur mise en œuvre. Organisation du fonctionnement de l'EHPAD - Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de service - Validation des écrits professionnels et projets de vie en lien avec le médecin coordonnateur - Validation du choix des actions adaptées soit à la personne soit à des groupes - Organisation et animation des réunions de service - Répartition des ressources et des moyens dans le service (humains, techniques, matériels, budgétaires) - Gestion des stocks et besoins en matériels consommables - Suivi et bilan des activités de l'EHPAD - Contrôle et optimisation de l'utilisation des moyens de l'EHPAD (suivi d'indicateurs) - Contrôle de la qualité et des règles d'hygiène et de sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers : procédures, protocoles, suivi d'indicateurs. - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de service, internes et externes - Gestion de l'information relative aux projets des résidents (recueil, analyse, suivi et classement) - Participation à l'élaboration du rapport d'activités en lien avec la direction - Demandes et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Respect des collectes de données - Participation aux réunions de cadres du CHSC organisée et animée par la Directrice des soins Gestion du personnel - Gestion des personnels de l'EHPAD - Le cadre est garant de la bonne gestion des plannings, il veille au respect du présentéisme et organise les remplacements - Évaluation des professionnels et remplaçants : ID
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