Les missions du poste Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale. L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52). 1. DENOMINATION DU POSTE Ø Grade : Attaché(e) d'administration hospitalière Ø Fonction : Responsable RH Personnel médical et instances PNM Ø Affectation : DRH DAM 2. MISSIONS ET ACTIVITE a. MISSION GENERALE Collaborateur direct du DRH/DAM, le responsable RH assure la gestion des ressources humaines médicales (praticiens hospitaliers, praticiens contractuels, praticiens associés, internes, stagiaires associés, FFI et étudiants en médecine). À ce titre, il garantit le suivi complet des parcours professionnels du personnel médical : recrutement, gestion administrative, rémunération, temps de travail, carrière et départs à la retraite. Il contribue à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet médical, et participe à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Il joue un rôle central dans la stratégie d'attractivité, de recrutement, de fidélisation et de fidélisation du personnel médical. En lien avec la DRH/DAM et les chefs de pôle, il propose et met en oeuvre des actions structurantes visant à renforcer l'attractivité médicale : communication ciblée, partenariats universitaires, valorisation des parcours, dispositifs i
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