Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche de Sully sur Loire. Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections, à compter du 1er septembre 2026. 3 postes à pourvoir. Vous aurez en charge : Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs des moins de 6 ans - Valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer la continuité de la direction en l'absence de l'EJE et de la directrice Compétences requises : - Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans - Connaître et respecter les réglementations (PMI.) - Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques - Connaître les règles d'hygiène et de désinfections Qualités / Aptitudes : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) - Avoir des aptitudes relationnelles - Faire preuve de créativité - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Conditions : Postes ouverts aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels (CDD renouvelable) : - Rémunération statutaire en fonction du grade (cadre B - filière médico-sociale) + régime indemnitaire RIFSEEP - Temps de travail 35 heures (du lundi au vendredi) - Adhésion au Comité National d'Action sociale (avantages divers pour la famille, chèques vacances.) - Participation à la protection sociale complémentaire Prévoyance et à la mutuelle Santé labellisée - Prêt de véhicule pour les déplacements (formations, réunions) - Mobilité sur les s
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