Recruteur (H/F)

Description

Description du poste : La mission : Définir et piloter votre stratégie de développement commercial Prospecter, développer et fidéliser votre portefeuille clients Identifier et accompagner les meilleurs talents, en adéquation avec les besoins de vos clients Devenir un partenaire stratégique des entreprises de votre territoire Piloter votre activité grâce à nos outils digitaux collaboratifs et performants Collaborer au sein d'une communauté favorisant le partage d'expertise Description du profil : Profil recherché Vous avez une fibre commerciale, le sens du relationnel et l'envie de développer votre activité en toute autonomie ? Nous recherchons des profils expérimentés, capables d'accompagner des clients sur leurs recrutements. Profils particulièrement adaptés Anciens chefs d'entreprise / dirigeants : vous connaissez les enjeux de croissance, de rentabilité et de recrutement "qui performe Cadres commerciaux (Responsable commercial, Chef des ventes, Directeur commercial, Key Account, etc vous maîtrisez le terrain, les cycles de vente et savez évaluer un potentiel commercial. * Professionnels RH / recrutement : vous avez déjà recruté, conduit des entretiens et vous souhaitez vous spécialiser (ou renforcer votre expertise) sur les métiers commerciaux. Vos atouts pour réussir Aisance relationnelle, posture de conseil, sens du service client * Capacité à détecter le potentiel , au-delà du CV (savoir-être, drive, culture du résultat) * Goût du challenge, autonomie et organisation * Appétence pour le développement de réseau et la prospection * Éthique, confidentialité et exigence dans le suivi des candidats et des clients Une expérience du recrutement est un plus, mais pas indispensable : nous formons et outillons nos consultants (méthode, process, sourcing, entretien, argumentaires), avec un accompagnement pour monter en puissance rapidement. Vous souhaitez entreprendre et créer votre propre cabinet de recrutement ? Vous recherchez un modèle flexible, avec un potentie