Les missions du poste Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale. L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52). 1. DÉNOMINATION DU POSTE Grade : Adjoint administratif Fonction : Gestionnaire RH Affectation : DRH/DAM 2. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'Attachée d'Administration Hospitalière (AAH) en charge du personnel médical, vous assurez la gestion administrative et statutaire du personnel médical, dans le respect de la réglementation en vigueur et du projet d'établissement. À ce titre, vous : · Contribuez au traitement des dossiers stratégiques transversaux en lien avec l'AAH ; · Participez à la continuité de service, en assurant un fonctionnement en binôme avec l'AAH ; · Assurez le reporting régulier de vos activités et du suivi des dossiers auprès de l'AAH. 4. ACTIVITÉS DU POSTE - Effectifs - Réaliser les recrutements et les changements de statut des personnels médicaux (juniors et seniors) dans CPAGE-i. - Rédiger les contrats, avenants, conventions et décisions, et assurer le circuit de signature via le module Pilotage de CPAGE, en lien avec l'AAH. - Rédiger le cahier des mouvements à destination de la CME. - Travailler en lien avec le référent paie (PNM) pour la vérification des dossiers de recrutement, le traitement des départs et la sortie des effectifs dans CPAGE-i. - Contrôler mensuellement les
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