Notre client est un éditeur de logiciel dans le domaine de l'assurance. Missions : Encadrer des développeurs: En tant que Lead Développeur, votre première priorité sera d'accompagner la croissance des développeurs de votre équipe et d'assurer la qualité de leurs livraisons. Développer des fonctionnalités : Tout comme les développeurs de votre équipe, vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme. Vous réaliserez en autonomie les développements Back (JAVA), Front (ReactJS) et leur interconnexion, en respectant les normes de codage et de sécurité de l'entreprise. Garant de la qualité du code : Vous contribuerez à l'amélioration continue des règles de codage pour assurer la qualité et la sécurité du code. Vous participerez également à la relecture et à l'évaluation des commits des développeurs. Conception technique et architecture : En étroite collaboration avec les architectes, vous contribuerez à la conception des fonctionnalités en proposant des solutions techniques et architecturales adaptées aux besoins. Suivre les performances de l'équipe : Vous suivrez quotidiennement les performances de livraison de votre équipe de développeurs et les accompagnerez dans leur progression. Compétences souhaitables : Management de ressources Architecture technique DevOps JAVA 16 ou supérieur ReactJS 17 ou supérieur GIT / Gitlab CI Redis et ElasticSearch serait un plus Conditions de poste : Contrat CDI statut cadre Salaire : 50 à 70 K brut annuel (négociable en fonction du profil) Télétravail possible 2 jours par semaine Avantages : RTT, mutuelle, prime individuelle Profil recherché : Diplôme de niveau Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master universitaire ou équivalent). Expérience significative (minimum 4 années) en développement Fullstack dont 2 années en tant que Lead Développeur. Solide expertise en développement Back-end avec JAVA et au moins un framework majeur (Spring, Hibernate, etc.). Bonne maîtrise du développemen
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