Le chargé de projets prend en charge les aspects suivants : Piloter et coordonner des projets énergétiques, de l'audit initial à la mise en service, en assurant le suivi technique et la satisfaction client ACTIVITES PRINCIPALES Etudes et audits : Réaliser les diagnostics des sites à équiper de GTB (repérage des équipements, compréhension du besoin du client, des habitudes professionnelles et de gestion du climat) Analyser et formaliser le besoin, dimensionner l'installation GTB Prendre en compte des subventions C2E et le cahier des charges Rédiger l'offre technique et la proposition commerciale Présenter, négocier, conclure la vente avec le client Préparation chantier et encadrement terrain : Préparer le matériel à installer, paramétrer et organiser la logistique pour le chantier Superviser et accompagner les techniciens sur site ou à distance lors de l'installation ou des opérations de maintenance Participer ou encadrer les techniciens lors des contrôles sur site Outils et supervision : Superviser les installations Ajuster, paramétrer les règles de fonctionnement des équipements Suivre, maintenir la GTB et repérer les incidents sur les équipements Suivi et reporting : Rédiger les comptes rendus et les rapports d'exécution Préparer les éléments de facturation Mobilité : Effectuer les déplacements nécessaires sur sites clients COMPETENCES REQUISES Connaissances CVC, électricité et GTB Maîtrise des outils bureautiques (Excel) et plateformes de supervision GTB Capacité de gestion de projet et de coordination Rigueur, autonomie Bon relationnel et aptitude au travail en équipe RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES L'entreprise est organisée par pôles de compétences et fonctionne en mode collaboratif Rattachement hiérarchique au Responsable Déploiement GTB et Président de la société Fonctionnelles : autres collaborateurs (service SAV, service travaux, service comptabilité, communication,qualité MODALITES D'EXERCICE DU POSTE Niveau de recrutement : Bac +3 à Bac
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