Description
L'entreprise qui recrute Acteur bien implanté en Île-de-France, ce groupe accompagne depuis presque 50 ans les entreprises dans la gestion et l'optimisation de leur environnement de travail IT. Il propose une offre globale alliant solutions d'impression, gestion documentaire, équipements informatiques et fournitures de bureau, principalement auprès d'une clientèle PME et ETI. Descriptif du poste Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et gérez votre propre secteur géographique (Paris intra muros) en prenant en charge les missions suivantes : * Prospection multicanale auprès d'une clientèle BtoB sur votre zone géographique * Développement du portefeuille clients existant (upselling, cross-selling) * Gestion du cycle de vente de A à Z (prospection, présentation, négociation, fidélisation...) * Suivi quotidien et mise à jour des actions commerciales via le CRM * Élaboration d'une stratégie commerciale pour atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs * Participation à des formations régulières pour maîtriser l'ensemble des solutions proposées Les "+" du poste * Entreprise à taille humaine avec une vraie culture de bienveillance * Accompagnement terrain assuré par les associés et les managers * Belles perspectives d'évolution et de mobilité interne * Portefeuille clients existant, renouvellement régulier et commissions attractives * Avantages : RTT, tickets restaurant, CE... Rémunération : Package 40 000€ à 50 000€ annuel Comment se déroule le processus de recrutement : * 1 entretien de qualification avec Réseau Talents * 1 entretien avec la RH * 1 dernier entretien avec le Manager & Directeur Général Savoir-faire : * Bac ou Bac+ 2 souhaité * Maitrise des cibles B2B et des cycles de ventes de A à Z * Expérience de 3 ans min sur les solutions Print, GED, IT... * Bonne capacité d'analyse et de négociation * Techniques de vente et de prospection Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous