Le SMR Pédiatrique de la Maisonnée est un lieu de soins, relais entre l'hôpital et le domicile, à chaque fois que l'état de santé de votre enfant ne permet pas directement le retour dans le milieu familial. L'établissement a été certifié avec la mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2024. Dans le cadre d'un remplacement de congé, sous la responsabilité de la directrice adjointe d'établissement, vous évoluerez au cœur d'un établissement sanitaire en lien avec l'équipe de direction et les salariés. Vous assurez la gestion des Ressources Humaines de nos deux établissements : le SMR (environ 100 collaborateurs) et l'Institut de formation (12 collaborateurs), en collaboration avec l'assistante ressources humaines. Vos missions seront les suivantes : Management de l'assistante rh et supervision de la gestion administrative du personnel dans le respect des règles internes, conventionnelles et réglementaires Recrutement : suivi des demandes d'emplois, des candidatures et intégration des nouveaux collaborateurs Gestion de la paie : préparation des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de salaire Développement des compétences : réalisation et mise en œuvre du plan de développement des compétences, suivi des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels Relations sociales : préparer, participer et assurer le suivi des instances représentatives du personnel (IRP, CSSCT), veiller au respect des obligations légales et réglementaires Conseil et support aux managers : accompagner et conseiller les managers dans la gestion de leur équipe, aider dans la prise de décision et appréhender les éventuels tensions et situations difficiles Suivi et accompagnement des collaborateurs : accueille et répond aux demandes des collaborateurs, assure la mission de référent handicap Participation et suivi des différents projets transversaux : DUERP, Baromètre social, COPIL QVT, élaboration du budget annuel.) Contribue à la réalisat
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