Les missions du poste Au cours des dernières années, Radio France est devenu le premier groupe radiophonique français. Ces succès sont dus au talent et au travail de tous les personnels d'antenne, des journalistes, des producteurs, des techniciens, mais aussi des personnels chargés de l'administration, de la gestion des ressources humaines et de la gestion économique de l'entreprise. Radio France est aussi un acteur important de la vie musicale française et internationale avec ses formations musicales. Au total, ce sont environ 140 métiers qui sont présents à Radio France, regroupant plus de 4300 collaborateurs fiers d'appartenir à leur entreprise. La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise. Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. La Direction du Numérique et de la Stratégie d'Innovation (DNSI) conçoit, développe, maintient et héberge les sites Internet et les applications mobiles des 7 chaînes de Radio France (France Info, France Inter, ICI, France Culture, France Musique, Mouv', FIP). La DNSI accompagne les chaînes dans la mise en oeuvre de leur offre numérique sur tous les supports : Internet fixe et mobile, applications, réseaux sociaux, plateformes vidéo, podcasts, assistants vocaux, etc. Elle assure une veille permanente sur les nouveaux usages des médias numériques : assistants vocaux, son 3D, voitures connectées. Ses équipes travaillent selon des méthodes agiles, plaçant les usages des auditeurs au coeur des priorités de chaque projet. La direction est str
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