Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : La DSI est une direction informatique structurée, d'environ une cinquantaine de collaborateurs, qui joue un rôle central dans la digitalisation et la modernisation des outils de gestion de contrats et de relation client. Elle pilote une palette de projets métiers, techniques et de transformation digitale, avec une réelle dimension d'industrialisation et de qualité logicielle. Positionnée comme centre de compétences informatiques au service des clients finaux et des réseaux de distribution, la DSI couvre la conception, le développement, l'exploitation et le support des applications métiers : gestion de contrats, rattachement aux réseaux, outils de pilotage interne et interfaces web. L'environnement est en forte croissance, avec une activité constante et des besoins en évolution continue. La direction valorise ses équipes techniques, recrute régulièrement des profils développement, tech lead, UI designer et architectes, et affiche une volonté forte d'accompagner la modernisation des systèmes (mic
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