Détail du poste Description de l'entreprise Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ? Rejoignez BRED Banque Populaire ! Banque de proximité, BRED Banque Populaire agit au coeur de ses territoires : en Île-de-France, en Normandie, dans les Outre-mer et à l'international, en accompagnant durablement plus d'1,6 million de clients, dont plus de 240 000 sociétaires, dans la réalisation de leurs projets. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du Groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger. Nos valeurs - conquérant, humain, engagé - incarnent notre ambition : oser, agir, et le faire de manière responsable et durable, au service de nos clients et de nos sociétaires. Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs curieux, animés par le sens du résultat et du service, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer concrètement aux projets de vie de nos clients et de nos sociétaires. Poste et missions Pourquoi rejoindre la Direction des Ressources Humaines de la BRED Banque Populaire ? Assurer une gestion fiable, sécurisée et conforme de la paie et de l'administration du personnel, dans le respect des règles tout en jouant un rôle d'interlocuteur de référence auprès des collaborateurs pour toute question liée à la paie et à l'administration du personnel. Quelles seront vos missions ? - Gérer l'entrée du collaborateur en matière de déclaration social et administrer son dossier du personnel - Collecter et saisir des variables de paie - Contrôler les bulletins de paie selon le légal de paie et la CCN et accords d'entreprise - Etablir des soldes de tout compte - Traiter et suivre des absences diverses, maladies, temps thérapeutiques, congés maternités - Rédiger des contrats, avenants, attestations diverses - Gérer le PEE et le PERCO - Gérer la mutuelle et la prévoyance - Gérer des congés (compteurs, soldes, mise en réserve) - Répondr
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