RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier et au sein d'une équipe d'une douzaine de techniciens, vos missions seront : • Diagnostiquer, entretenir et réparer divers matériels agricoles (en atelier ou chez le client) : tracteurs, moissonneuses, mélangeuses, etc. • Préparer et mettre en service les matériels neufs. • Réviser et remettre en conformité les matériels d'occasion. • Conseiller et informer les clients lors des interventions. • Assurer la propreté et l'organisation de votre poste de travail. • Participer aux astreintes techniques lorsque nécessaire. Astreintes : 1 fois par mois ( maximum 24h) Choisir ce poste, c'est bénéficier d': ✅ Un environnement de travail où l'humain est au centre des pratiques managériales ✅ Une organisation favorisant la participation, l'échange et le travail collaboratif ✅ Une culture d'entreprise forte, portée par des valeurs familiales ✅ Un parcours d'intégration personnalisé, adapté à chaque collaborateur comprenant 1 formation constructeur, 1 accompagnement du référent technique et l'appui d'un parrain/marraine interne ✅ Une entreprise reconnue pour son expertise et la confiance de ses clients ✅ Une rémunération attractive comprenant : - Salaire de base + heures supplémentaires (payées à partir de 39h) + prime d'astreintes : : 28 000 à 40 000 € brut annuel - Participation : environ 1250 € - Chèques cadeau à Noël - 12 RTT ✅Un véhicule de service équipé (fourgon 2 places), téléphone ✅ Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à hauteur de 80% de la formule isolée) ✅ Evénements internes : repas de Noël, 1 réunion d'agence par semestre ✅ Vraies perspectives d'évolution (référent technique, formateur interne...) PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat idéal possède : • Expérience professionnelle minimum de 5 ans en mécanique agricole, engins spéciaux, TP ou PL (alternance incluse). • Maîtrise des bases en mécanique, électricité et hydraulique. • Capacité à travailler en autonomie comme en équipe. •
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