Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise et intégré(e) à une équipe composée de deux consultantes en recrutement, vous occupez un poste polyvalent mêlant recrutement, gestion administrative et vie quotidienne de l'agence. Au coeur de l'activité, vous participez activement au développement de l'agence tout en garantissant une expérience de qualité auprès des candidat(e·s), des intérimaires et des client(e·s). * Recrutement & fidélisation : Vous prenez en charge le recrutement de profils en intérim, CDD et CDI, principalement sur les secteurs : - Finance / comptabilité - Office & assistanat Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards - Sourcing et identification de nouveaux talents - Réalisation des préqualifications téléphoniques - Conduite des entretiens candidat(e·s) - Évaluation des compétences, motivations et adéquation aux besoins clients - Suivi des missions et des placements réalisés - Développement et fidélisation d'un vivier de candidat(e·s) qualifié(e·s) * Gestion d'agence & administratif : Véritable support au bon fonctionnement de l'agence, vous assurez également des missions administratives essentielles au quotidien : - Accueil ponctuel téléphonique et physique des candidat(e·s) et intérimaires - Gestion administrative des dossiers intérimaires - Création et suivi des contrats - Saisie et contrôle des éléments administratifs - Gestion des visites médicales et des documents réglementaires - Suivi des relevés d'heures - Gestion quotidienne des demandes des intérimaires - Facturation auprès des entreprises utilisatrices - Support à l'équipe commerciale et recrutement Ce poste offre une grande diversité de missions et un quotidien rythmé, idéal pour les personnes qui aiment les journées qui ne se ressemblent pas ! Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en agence d'intérim, cabinet de recrutemen
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