Les missions du poste Koord est un acteur pionnier du conseil en santé. Sa mission : redonner aux professionnels du soin les moyens d'agir grâce à une coordination humaine et experte, même à distance. Son modèle de télécoordination allie rigueur, agilité et soutien de proximité, au service du terrain. En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle central dans la croissance de notre activité. Votre mission principale sera d'identifier, d'approcher et de recruter des médecins pour répondre aux besoins exprimés par nos ingénieurs d'affaires santé dans le cadre de projets de santé déployés en EHPAD. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe opérationnelle pour anticiper les besoins, assurer un sourcing actif et stratégique et contribuer à l'attractivité de notre modèle auprès des professionnels de santé. Missions principales - Mener une stratégie de sourcing multicanale ciblée sur les profils médecins (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, réseau interne, chasse directe, etc.) - Identifier les potentiels et instaurer une relation de confiance avec les candidats - Présenter de manière convaincante les opportunités professionnelles et les avantages à rejoindre Koord - Qualifier les candidatures, réaliser les préqualifications et coordonner les différentes étapes du processus de recrutement. - Collaborer étroitement avec les ingénieurs d'affaires santé pour bien comprendre les besoins projets et adapter votre stratégie de recherche - Alimenter et faire vivre un vivier de talents sur le long terme Missions annexes - Participer aux étapes de gestion administrative des médecins recrutés (onboarding, contrats, intégration, gestion des disponibilités, suivi de mission, offboarding) - Assurer une veille constante sur le marché de l'emploi médical et ses évolutions réglementaires. - Contribuer à l'amélioration continue des process RH et recrutement Le profil recherché Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), idéalement en ressources humaines,commerce o
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