Vos missions Rattaché(e) au Responsable RH, vous interviendrez en appui sur l’ensemble des missions du service : Administration du personnel - Participer à la gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, suivi administratif) - Contribuer à la mise à jour des bases de données RH et des outils de suivi - Aider à la préparation des documents administratifs Recrutement & intégration - Rédiger et diffuser des offres d’emploi - Participer au tri des candidatures et aux entretiens - Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs Formation & développement des compétences - Suivre le plan de développement des compétences - Participer à la gestion des dossiers de formation et des financements - Aider à la coordination des alternants Gestion RH & projets - Participer au suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover) - Contribuer à la mise à jour des fiches de poste et des organigrammes - Appuyer les projets RH transverses (QVT, culture d’entreprise, communication interne) Vie sociale & communication interne - Participer à l’organisation d’événements internes - Contribuer aux actions liées à la qualité de vie au travail Profil recherché: Profil recherché - Formation en Ressources Humaines (Bac+3 à Bac+5) - Bonne connaissance des bases du droit du travail (appréciée) - À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Qualités attendues : - Rigueur et sens de l’organisation - Bon relationnel et esprit d’équipe - Discrétion et respect de la confidentialité - Curiosité et envie d’apprendre Pourquoi nous rejoindre ? - Une alternance riche et polyvalente - Une montée en compétences sur des sujets RH variés - Un environnement dynamique et bienveillant - Une expérience professionnalisante au sein d’un groupe structuré alternance chargé ressources humaines Lormont, alternance RH Gironde 33, apprentissage RH Bordeaux métropole, alternance licence master RH 33310, alternance recrutement administration personnel Bord
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