Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Description

Rattaché(e) à la Responsable RH et Paie, vous contribuez activement au bon fonctionnement du service Ressources Humaines en participant à l'ensemble des activités administratives, RH et paie. Polyvalent(e) et engagé(e), vous intervenez sur un large panel de missions permettant d'accompagner au quotidien les salariés permanents et intermittents, ainsi que le service RH dans son organisation. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Assurer l'ensemble des travaux de différentes natures liés au service auquel vous appartenez. - Participer à la préparation et au suivi administratif des dossiers des salariés. - Participer à la préparation de la paie et à son élaboration pour les personnels intermittents et permanents. - Contribuer à la mise en place des formations pour les salariés permanents et intermittents. - Participer à l'élaboration des documents administratifs destinés aux Instances Représentatives du Personnel (IRP). - Participer à la réalisation des tableaux de suivi RH. - Assurer la distribution des vêtements de travail. - Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique et physique. - Apporter un soutien général au service RH dans ses activités administratives et de secrétariat. - Intervenir sur toute autre tâche administrative nécessaire au bon fonctionnement du service (liste non exhaustive). Issu(e) d'une formation BAC+3 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement dynamique ou multi-activités Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous appréciez travailler en transversal avec différents interlocuteurs. Autonomie et impliqué(e), vous savez faire preuve de proactivité et être force de proposition pour améliorer les dispositifs et les processus liés à la formation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et de la confidentialité, qu