Les missions du poste Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel. Rattaché(e) à l'équipe Finance/RH, vous participerez au pilotage et au suivi des données sociales de l'entreprise en lien étroit avec les équipes Paie et Ressources Humaines. Vous contribuerez à l'analyse des indicateurs sociaux et financiers afin d'accompagner les prises de décision et les activités de contrôle de gestion sociale. Vos missions : * Élaboration et mise en place d'outils de gestion et de suivi des comptes de paie * Réalisation des reportings mensuels et trimestriels sur la masse salariale * Suivi des tickets restaurant * Suivi des congés payés * Suivi des effectifs et des mouvements du personnel * Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles * Réalisation de diverses tâches comptables (provisions, OD diverses...) * Collaboration de proximité avec les équipes Paie et Ressour
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