Les missions du poste PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L'ALTERNANCE L'école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac +5 dans de nombreux secteurs. Rejoignez Pigier, l'école qui combine formation théorique de qualité et opportunités professionnelles grâce à ses nombreux partenaires. Dans le cadre de son partenariat avec notre école PIGIER Montpellier spécialisée dans les formations en alternance, nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, acteur majeur du secteur du retail et du commerce haut de gamme, un Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance à Montpellier. Missions principales Rattaché(e) au service Ressources Humaines et accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement à la gestion RH opérationnelle de l'entreprise. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel - Participer à la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie ; - Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel ; - Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs ; - Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et visites médicales ; - Veiller à la bonne application des procédures RH internes. Recrutement et intégration - Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi ; - Effectuer le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques ; - Organiser les entretiens avec les managers ; - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Contribuer au suivi des alternants et stagiaires. Gestion RH et accompagnement des équipes - Participer au suivi des indicateurs RH et tableaux de bord ; - Accompagner les managers sur les sujets administratifs RH du quotidien ; - Participer à la gestion des plannings et au suivi des effectifs ; - Contribuer à la mise en oeuvre des projets RH et actions internes ; - Participer à la communication interne et à la qualité de vie au travail. Formation et développement RH - Participe
Recruteur ou personne concernée par cette annonce ? Demander la suppression