Correspondant(e) RH (H/F/X)

Description

Transdev recrute un(e) Correspondant(e) RH Votre mission Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du périmètre RH, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et la direction. Vos missions couvrent les volets suivants : Assurer le suivi administratif du salarié de son entrée à sa sortie : - Processus d'embauche et gestion des annexes CPS - Suivi des affiliations à la mutuelle et des cas de dispense - Suivi des visites médicales - Accompagnement sur les dossiers prévoyance - Demandes exceptionnelles (maternité, paternité, congé parental.) - Réalisation d'attestation employeur - Suivi du registre du personnel - Processus de sortie (remise STC et documents de sortie) Etre l'interlocuteur privilégié du service Paie externalisé : - Modifications des données contractuelles et personnelles - Entrées/Absences/Sorties - Acomptes/avances/échéanciers - Vérification des bulletins de paie Mettre en œuvre et suivre les dossiers spécifiques RH : - Gestion administrative des dossiers disciplinaire - Suivi des démissions, mutations, mises à disposition, ruptures conventionnelles, suspensions de période d'essai - Application de la procédure de reclassement Groupe lors des inaptitudes - Accompagnement des salariés dans leur dossier retraite - Relecture et enregistrement des entretiens annuels et professionnels Développement des compétences : - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences - Organisation des actions de formation et suivi des indicateurs associés - Relations avec les partenaires emploi/formation du territoire - Réalisation du recrutement Mettre en place et suivre des tableaux de bord RH : - Contribution à la campagne annuelle de reporting social - Suivi des tableaux de bord mensuels en lien avec la plateforme du Pôle Normandie - Mise en place de tableaux de bord RH opportuns pour l'activité de l'entreprise. Spécificités du poste : Poste en CDI basé à Petit-Quevilly (3/4 jours par semaine) et à Barentin (1/2 jours par semaine) Effe