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RESPONSABLE SECTEURS BOUTIQUES PRET A PORTER (H/F)

Non precise

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Description

Le Blé en Herbe, notre groupe 100% Nature, recherche un(e) Responsable Vente/Commercial structurant(e) et engagé(e), capable de piloter la performance de notre réseau de boutiques, de faire rayonner l'identité de la marque et d'impulser une culture du chiffre et du service client. Ce poste s'adresse à un profil professionnel, expérimenté, qui connaît les enjeux du commerce de détail et les attentes d'une clientèle locale et touristique. Un profil qui aime le terrain autant que la stratégie, qui sait fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux, et qui est prêt(e) à s'investir pleinement dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Au-delà du pilotage global, nous cherchons une personne capable d'aller chercher le chiffre elle-même quand c'est nécessaire : si une boutique rencontre des difficultés, elle doit pouvoir montrer l'exemple, prendre la main sur la vente, et transmettre les bons réflexes. Ce poste est une vraie opportunité de grandir avec une marque en pleine transformation. Nous recherchons une personne capable de s'inscrire durablement dans l'aventure Le Blé en Herbe, de contribuer activement à son développement, et de porter avec conviction ses valeurs d'authenticité, de proximité et d'engagement. À propos de Le Blé en Herbe Née en Provence, Le Blé en Herbe est une marque de prêt-à-porter reconnue pour son univers 100 % naturel, son élégance sobre et accessible, et son engagement profond en faveur d'une mode plus responsable. Chaque pièce incarne une vision authentique du vêtement : durable, douce pour la peau et respectueuse de l'environnement. En 2025, la marque amorce un repositionnement stratégique ambitieux : - Nouveau concept boutique, plus épuré et premium - Collections repensées, toujours 100 % naturelles - Nouvelle identité visuelle - Déploiement omnicanal renforcé (réseau de boutiques + e-commerce) - Ambitions de croissance forte via boutiques en propre et modèle d'affiliation Avec déjà 29 boutiques et un plan de développemen

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